Acerca de Nuestra historia y misión
El Proyecto ARRIBA (Advanced Retraining & Redevelopment Initiative in Border Areas) es una organización comunitaria sin ánimo de lucro que opera como iniciativa de desarrollo económico y de la mano de obra en la región de Paso del Norte.
A mediados de los años noventa, la Organización de Patrocinio Interreligioso de El Paso o EPISO y más tarde Border Interfaith reconocieron la necesidad regional de contar con un programa de capacitación laboral de calidad y se dieron a la tarea de buscar financiamiento del Estado de Texas y del gobierno local. Desde el principio, la ciudad y el condado de El Paso respondieron, además de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas con el Fondo Wagner Peyser. Estas entidades junto con otros financiadores federales y privados y nuestros socios proveedores de capacitación como el Colegio Comunitario de El Paso, la Universidad de Texas en El Paso y, a partir de 2019, el Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad Tecnológica de Texas en El Paso, siguen siendo esenciales para el éxito del Proyecto ARRIBA en la actualidad.
A través de una asociación de organizaciones comunitarias, instituciones de formación e inversores corporativos privados, trabajamos con poblaciones desatendidas y olvidadas para ayudarles a iniciar o perseverar en un programa de educación postsecundaria para lograr un título o certificación y, a continuación, ayudarles con la colocación laboral para garantizar la retención profesional a largo plazo en un puesto con un salario que permita mantener a la familia.
El Proyecto ARRIBA sigue el modelo de la exitosa iniciativa de empleo y formación Proyecto QUEST de San Antonio, fundada en 1992. Aquí en El Paso, los directores fundadores fundamentales para nuestro éxito fueron el Rev. Dr. Ed Roden-Lucero, Jim R. Phillips, el Rev. James Hall, Gary Hedrick, el Rev. Ken Ducre, Richard Fleager y el Rev. Pablo Matta, que ocupan puestos eméritos en la junta directiva. Otros directores fundadores destacados fueron Alfonso Martinez-Fonts, Jr, Nathan Christian, Bob Snow y Les Parker.
Ayudar a las personas económicamente desfavorecidas a adquirir la educación y las habilidades laborales necesarias para desempeñar ocupaciones demandadas que paguen un salario digno que permita mantener a la familia en El Paso, Texas.
Ser líder en el desarrollo de la mano de obra de la región, lo que repercutirá en el estado y la nación y, con el tiempo, en el mundo.
Nuestra norma
-
Trate a todos con dignidad y respeto.
-
Haz todo lo posible por edificar a la gente.
-
Haz siempre lo correcto.
La Iniciativa de la Casa Blanca para la Excelencia Educativa de los Hispanos reconoció al Proyecto ARRIBA como un "Punto Brillante" en la educación hispana. El Proyecto ARRIBA, uno de los tres galardonados en El Paso, recibió el reconocimiento por ayudar a cerrar la brecha de rendimiento de los hispanos en las áreas de Acceso a la Universidad y Educación STEM.
Esto refleja el compromiso del Proyecto ARRIBA con la transparencia de los datos entre otras organizaciones sin ánimo de lucro y marca la pauta del impacto y la eficacia de la organización ante nuestra comunidad y las partes interesadas.
Financiado por la Fundación Bill y Melinda Gates, el informe del WSC reconoció al Proyecto ARRIBA como uno de los 14 modelos de mano de obra de mayor éxito de todo Estados Unidos, que aborda de forma proactiva el reto de proporcionar a los trabajadores desfavorecidos la formación técnica y postsecundaria necesaria para acceder a puestos cualificados.
El TEDC reconoció el Proyecto ARRIBA como uno de los mejores programas de desarrollo de la mano de obra para comunidades de más de 100.000 habitantes.
El Departamento de Comercio de EE.UU. reconoció el Proyecto ARRIBA como uno de los veinte mejores programas del país que representan Estrategias de Innovación de la Mano de Obra y Ajuste Económico.
Los premios BBB Torch Awards for Ethics honran a las organizaciones cuyos líderes demuestran un alto nivel de carácter personal, garantizan que las prácticas de la organización cumplen con los más altos estándares de ética y, en consecuencia, generan confianza con sus clientes y la comunidad. El Proyecto ARRIBA fue uno de los ganadores de 2023 para organizaciones sin ánimo de lucro.
