Qué hacemos Visión general
Trabajamos con personas que viven en el Condado de El Paso para iniciar, continuar y completar un grado o credencial para una carrera en demanda. Más a menudo que no, estas personas califican como:
- bajos ingresos
- minoría
- estudiante universitario de primera generación
- padre soltero
- veterano
- adulto desempleado/subempleado
Mediante un programa intensivo de gestión de casos y 360 servicios de apoyo integral, nuestros atentos gestores de casos evalúan las necesidades individuales de cada participante y coordinan el apoyo y los recursos -como ayudas para la matrícula, tasas de examen o guardería- para adaptarlos a sus necesidades y objetivos. Cuando los participantes terminan sus estudios, los colocamos en un puesto de trabajo que se ajuste a sus objetivos y competencias, y seguimos controlándolos durante el primer año para garantizar su permanencia en el empleo.
Una parte fundamental de nuestra misión consiste en formar a los participantes en las profesiones más demandadas e insertarlos en la mano de obra regional. Trabajamos con las empresas locales para evaluar las necesidades actuales de mano de obra y las ocupaciones y oportunidades emergentes. Actualmente nos centramos en la formación y la colocación para estas trayectorias profesionales con demanda:
- Enfermero diplomado (B.S.N)
- Enfermero diplomado (A.D.N)
- Enfermera profesional titulada
- Asistente de fisioterapia
- Técnico de radiología
- Tecnología de cuidados respiratorios
- Sonografía Médica de Diagnóstico
- Técnico en flebotomía de donantes
- Programación informática y desarrollo web
- Telecomunicaciones y redes, (Administradores de redes y sistemas informáticos)
- Tecnologías de la información
- Analistas de sistemas informáticos
- Mecánico diesel
- Camiones
- Soldadura
- Técnico de laboratorio médico
- Técnico quirúrgico
- Ecocardiografía
- Higienista dental
- Especialidades educativas en áreas de STEM (UTEP)
Nuestro enfoque integral de la evaluación del mercado laboral, el desarrollo de puestos de trabajo y la contratación de empresarios también exige estar al tanto de los cambios tecnológicos, la legislación empresarial y las transformaciones del sector. Nuestros gestores de casos hacen un gran trabajo para mantenerse al tanto de esta información en constante cambio y cultivar asociaciones estratégicas con los empleadores locales. Hasta la fecha, hemos colocado con éxito a los graduados de nuestro programa en 65 empresas diferentes de la región.
Nuestros participantes se están formando para desarrollar carreras profesionales y encontrar empleo en la región de Paso del Norte. El Hunt Institute for Global Competitiveness realizó un estudio sobre el impacto económico del Proyecto ARRIBA y llegó a la conclusión de que hemos aportado casi 900 millones de dólares a la economía de El Paso en forma de ingresos futuros de los graduados del programa. Además, el Proyecto ARRIBA ha apoyado una inversión total de casi 32 millones de dólares desde el inicio del programa. Esto supone una relación coste-beneficio acumulada de 28,18 dólares por cada dólar invertido.
