Qué hacemos Visión general
Trabajamos con personas que viven en el Condado de El Paso para iniciar, continuar y completar un grado o credencial para una carrera en demanda. Más a menudo que no, estas personas califican como:
- bajos ingresos
- minoría
- estudiante universitario de primera generación
- padre soltero
- veterano
- adulto desempleado/subempleado
Mediante un programa intensivo de gestión de casos y 360 servicios de apoyo integral, nuestros atentos gestores de casos evalúan las necesidades individuales de cada participante y coordinan el apoyo y los recursos -como ayudas para la matrícula, tasas de examen o guardería- para adaptarlos a sus necesidades y objetivos. Cuando los participantes terminan sus estudios, los colocamos en un puesto de trabajo que se ajuste a sus objetivos y competencias, y seguimos controlándolos durante el primer año para garantizar su permanencia en el empleo.
Una parte fundamental de nuestra misión consiste en formar a los participantes en las profesiones más demandadas e insertarlos en la mano de obra regional. Trabajamos con las empresas locales para evaluar las necesidades actuales de mano de obra y las ocupaciones y oportunidades emergentes. Actualmente nos centramos en la formación y la colocación para estas trayectorias profesionales con demanda:
- Enfermero diplomado (B.S.N)
- Enfermero diplomado (A.D.N)
- Enfermera profesional titulada
- Asistente de fisioterapia
- Técnico de radiología
- Tecnología de cuidados respiratorios
- Sonografía Médica de Diagnóstico
- Programación informática y desarrollo web
- Telecomunicaciones y redes, (Administradores de redes y sistemas informáticos)
- Tecnologías de la información
- Analistas de sistemas informáticos
- Mecánico diesel
- Soldadura
- Técnico de laboratorio médico
- Técnico quirúrgico
- Ecocardiografía
- Especialidades educativas en áreas de STEM (UTEP)
Nuestro enfoque integral de la evaluación del mercado laboral, el desarrollo de puestos de trabajo y la contratación de empresarios también exige estar al tanto de los cambios tecnológicos, la legislación empresarial y las transformaciones del sector. Nuestros gestores de casos hacen un gran trabajo para mantenerse al tanto de esta información en constante cambio y cultivar asociaciones estratégicas con los empleadores locales. Hasta la fecha, hemos colocado con éxito a los graduados de nuestro programa en 65 empresas diferentes de la región.
El Proyecto ARRIBA empodera a los residentes de la región de Paso del Norte al capacitarlos para carreras altamente calificadas y bien remuneradas que fortalecen tanto a las familias como a la economía regional. Según un reciente estudio de impacto económico realizado por el Instituto Hunt para la Competitividad Global, el Proyecto ARRIBA ha generado 1170 millones de dólares en valor económico para la región de El Paso en forma de mayores ingresos futuros de los graduados del programa.
Desde su creación, el Proyecto ARRIBA ha respaldado una inversión total de casi 42 millones de dólares, lo que demuestra un rendimiento excepcional para la comunidad. Esta inversión ha generado una relación beneficio-coste acumulada de 28 dólares por cada dólar invertido, lo que subraya la eficacia del programa como motor de la movilidad ascendente, el desarrollo de la mano de obra y la competitividad regional a largo plazo.
