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Una subvención de 50.000 dólares de Wells Fargo permite a los estudiantes de la Escuela de Enfermería Hunt graduarse durante la pandemia de COVID-19
9 de abril de 2020

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA 9 de abril de 2020

EL PASO, Texas - El jueves 2 de abril, los responsables del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad Tecnológica de Texas en El Paso anunciaron una subvención de 50.000 dólares de la Fundación Wells Fargo que proporcionará una red de seguridad a los estudiantes de enfermería que se enfrenten a dificultades económicas y circunstancias imprevistas debido a la pandemia de COVID-19.

La generosa subvención de Wells Fargo ayudará a los estudiantes de la Escuela de Enfermería Gayle Greve Hunt de TTUHSC El Paso a cumplir su sueño de graduarse y entrar en el mercado laboral lo antes posible.

TTUHSC El Paso aprovechará los fondos de Wells Fargo para apoyar a los estudiantes de la Escuela de Enfermería Hunt a través de asociaciones con el Proyecto ARRIBA y Workforce Solutions Borderplex.

"Es importante que en tiempos de necesidad de la comunidad todos trabajemos juntos", dijo Ryan McGrath, Ejecutivo de Mercado de Banca Comercial de Wells Fargo. "Estamos agradecidos por el liderazgo del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad Tecnológica de Texas en El Paso y su capacidad para actuar con rapidez en la atención de nuestros residentes locales. Esperamos que nuestro apoyo proporcione una medida de alivio al estar junto a la comunidad durante esta difícil situación."

El fondo ayudará a los estudiantes cuyos trabajos a tiempo parcial puedan haberse visto afectados por la pandemia de COVID-19. Algunos estudiantes de enfermería dependen de trabajos a tiempo parcial o tienen familiares que se enfrentan a la posibilidad de que les reduzcan las horas de trabajo o de que les despidan o les den de baja. Muchos estudiantes de enfermería siguen en primera línea trabajando en rotaciones clínicas en hospitales, pero también se encuentran sin opciones de guardería para sus hijos. El objetivo del fondo es que los estudiantes puedan graduarse en mayo o diciembre y entrar en el campo de la enfermería, donde se les necesita desesperadamente.

El Proyecto ARRIBA es una organización comunitaria sin fines de lucro que ayuda a las personas económicamente desfavorecidas a obtener la educación, las habilidades laborales y los conocimientos financieros necesarios para las ocupaciones de demanda que pagan un salario digno y de sustento familiar en El Paso. Desde 2018, el Proyecto ARRIBA se ha asociado con la Escuela de Enfermería Hunt y, con fondos de Workforce Solutions Borderplex, brinda a los estudiantes una gestión de casos integral, individualizada e invaluable y servicios de apoyo envolventes.

Wells Fargo, uno de los principales patrocinadores del Proyecto ARRIBA y de Workforce Solutions Borderplex, ha financiado varios programas en coordinación con estas dos organizaciones de desarrollo económico y de la mano de obra para impulsar la misión de la Escuela de Enfermería Hunt de preparar a los estudiantes para afrontar los retos del complejo entorno actual de la atención sanitaria.

"Tener acceso a estos fondos es muy valioso para los estudiantes y para nosotros", dijo Stephanie Woods, doctora y enfermera titulada, decana de la Escuela de Enfermería Hunt. "Nos permite tenderles un salvavidas para que no descarrilen en sus planes de graduarse".

Las generosas subvenciones de socios comunitarios como Wells Fargo ayudan a aumentar el porcentaje de estudiantes que se gradúan a tiempo, aliviando la escasez de profesionales de enfermería en la región Paso del Norte, especialmente en estos tiempos sin precedentes.

Para apoyar a los estudiantes de TTUHSC El Paso afectados por COVID 19, se ha creado el Fondo de Emergencia para Estudiantes de Primera Línea y se pueden hacer contribuciones en: https://donate.give2tech.com/?fid=IA000678.

CONTACTOS CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
Berenice Zubia en el 915-253-9399 o news.ep@ttuhsc.edu
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